落英纷飞

今早起来看到OH姐的一条话，曰“一盏茶如坐四季”。然后……添足游戏正式开始。

阴至极，阳始升。冬日暖，精自成。一盏茶如坐四季，半床书且忘三生。

昨天冬至，明天圣诞，今天……今天周六。都很愉快=）

工作之后写博客是个很大的挑战。一来是这份工作今年的特殊性质，刚好与最近几年习惯了的写博客的时间（周六）冲突了；二来是周末虽然还是会有一些“想”的时间，可落实到博客文字上却越来越难了，有时是决定再在心里沉一沉，有时是写入了工作报告总结之类的东西里……

anyways，借口总结完毕——其实还是要努力一点，勤劳一点，就可以写博客啦=)

最近做了许多的所谓年终总结和年终讨论的工作，也对入职以来的许多经历有了一些反思。对工作本身还不想说太多，但可以先从工作的角度反观一下自己，汇总一下目前收集到的各路反馈，看看自己在别人眼里是个怎样的工作者。按这些特点被团队成员（包括老板、同事等等）发现的先后顺序（也比较像是从表面到深层、从平时到殊时的顺序吧）排哈~

1、执行力很强。在从横冲直撞各处救火地张罗起第一次活动，到基本上行云流水砍瓜切菜越做越顺手、越精细，再到把所有今年的活动都办完，我越来越没有感觉，可是某一次突然听到某老板说我很不错哦“竟然”把这么多场活动真的都做出来了……一阵乏力。。。什么意思？原先是预备了我做不出来吗。。。切~ 

2、做事情很认真（也有人说“很靠谱”）、重细节，追求专业和完美。这个评价似乎有些夸张了，或者说只是相对平均水平而言，或者只是相对各种人对我的预期（刚毕业？很年轻？没经验？等等的）而言。还需继续努力。

3、说话很直。前几天某个我跟ta没有汇报关系的领导问我愿不愿意跟人做一件不是分内工作的事，我不假思索地说“我没空。”…（请注意双引号里还有一个表示直截了当的句号！）…后来才找机会慢慢跟她解释年底要忙项目、怕耽误了ta的事的意思……不过我说完“没空”那一刹那，全场安静，气氛还是很有点诡异的。。。还有一次，与大老板小老板饭后开会讨论项目，大老板说起前几天他见了某人某人愿意拿出多少多少钱来支持我们的项目，我不假思索地说“不要。”…（请注意句号又一次出现了！）…小老板的大眼睛瞬间瞪得愈发大了，说“You just turned down ￥xxx!”。然后我才慢慢跟她解释项目还没有清楚成熟、不适宜这么快接钱的意思……

4、有自己的思考、想法和判断。本身听上去是个很好的事，可是……结合起“说话直”以及我自己的位置，就不能全算优点了。对事不对人是我工作中说话的原则，可很多时候还是会引致一些误会。比如说，当我问“我们当时为什么没有这么做？”的时候，我真的是好奇、想知道当时的决策过程而已，只是在询问，但就很容易被误会为我是在质问……苍天啊，好冤枉。。 最近年末总结期还有个特别显著的现象，就是我会很经常地、甚至有时是激烈地与老板们辩论……比如前几天我特认真地对小老板说“我越来越没有办法接受这个项目的定位、目标和设计，因为它的逻辑在我这里根本没办法自洽”……又比如昨天我一看小老板对几个项目的统筹规划就指出说里面其实有两层思路，应该怎样怎样去理解和操作，等等。

这里我决定单开一段说说最近的一个亮点……亮到爆灯……某次专家咨询会后的晚上，大家团队建设唱k中我被大老板电话了，接着我在ktv里跟他激烈地电话辩论了快俩小时，如果只看我的语气神态，真的有点像质问和吵架。。内容还是围绕着“项目的逻辑究竟在哪里、为什么要做？”这个问题，最终出来了一个清晰、有逻辑路线的、我能够接受的产品概念。梳理清楚概念后，我真心觉得很不容易，而且想想他容忍我吵吵闹闹地讲了那么久，突然心头非常感动，于是我很认真地跟他说，能有这样的合作很开心，我一直这么乐意跟着他干活儿，也是因为像他这样开明、欢迎辩论、勇于求新求变、敢于尝试的领导非常罕有，然后他在电话那边呵呵地笑着对我说“哟，这是表扬我了吗？感谢首长的夸奖！”。。。我大囧。。。

对自己做规划、统筹、设计这方面的潜力（还不是能力，更不是资历）挺有信心，这是我觉得最有成就感的事情之一。而且这个过程也是我觉得最有意思最好玩的过程，以后会多争取更多机会去学习和提升。

5、有团队意识、有担当。11月有一段日子，气氛压抑、同事们压力都很大，而且我在与各种人聊天时发现大家普遍存在一种孤军作战的感觉。我主动（而且是在工作时间以外的时间！算不算加班啊）与相关老板进行了相关沟通，提出了一些建议，感觉效果不错。此外，我自己带的执行团队非常欢乐、非常团结，而且所有人都觉得自己学到了、成长了，这是我觉得最有成就感的事情之二。不过话说回来，这种团队感觉和团队气氛肯定也与我们的团队成员都是实习生/学生有关系……小朋友在一起比较容易达到脑残儿童欢乐多的境界……

6、有对人的关怀，这是我最有成就感的事情之三。我自己组织的活动，如果筹备或工作期间跨了饭点，一定会在工作流程中落实谁（落实到某一个具体的人）在什么时间（一个具体的钟点）给工作人员（具体到多少位）订工作餐，而且工作人员的用餐时间也会排进工作表里。我对实习生是在带、在培养，而不是在使用。不管是否出于主动，我对为了我的事情加班的人和加班这件事都心存感激，而且一定会把这份感激说出来，或是配上点不靠谱小礼物。等等。都是琐碎小事，但我相信它们的力量和能量。

7、沉不住气，话太多。已经比小时候收敛了，但有时还是觉得自己太爱现，不是问我的不用我来抢答；有时是太爱问，好奇心太重了也不好。说话前要多站在别人的立场去思考问题。有时说话是出于好奇，有时说话是为了解决问题，要想明白。

8、（相对于上一条“话太多”）脑挺勤，但手太懒。想很多、思考很多，但落实到笔头的很少。不利于向上沟通和提议。

9、对内容和传播有一定触觉和灵敏度。7年的博客+6年的学生广播站电视台经历，时光可不是白过的，高考时也有靠语文拿分，大学里艺术学双学位的不少课也增强了这方面的基础。

10、正直善良不贪心。比如不假思索地拒掉了很多钱的项目支持资金的机会，比如对与某个石油公司的合作机会毫不感冒（“我们又不是做环保的。而且，拿石油公司的钱？怎么感觉性质上有点像做公共健康的公益组织拿烟草公司的钱？”）。我目前觉得这是个傻而靠谱的好处。

大学时，曾对自己的未来有很模糊的期许。又学经济又学艺术，看上去毫无逻辑，但以后希望能是个能好好生活的人。学经济让我不愁找不到工作养不活自己，可像我这种对钱没太多概念的人（参见上一段第10点），估计虽然学了经济也不会有钱到哪里去。所以呀，以后如果我比较有钱，就多去各种看展览看博物馆、买书看、看电影、听歌剧、旅游看世界；如果比较不有钱，平时在街头巷尾走着，也能发现身边的各种小真善美，保有一份愉悦的心情。当时想，未来我走出校园了虽然不知会走向何处，但如果能有这样的一种生活，倒也不错。

今天午后晒着冬天暖暖的大太阳在使馆区散步时，想起了几年前的对自己的这番期许，我发现我做到了。

一盏茶如坐四季，半床书且忘三生。思考，阅读，会友，觅食，散步，工作，都只是习惯了的生活方式。幸福才是真正的习惯。

嗯，今天不写工作总结了……哈哈哈哈圣诞快乐=）

出了趟差，感觉不错。

老是窝在办公室真的不行。现阶段的我还要不断争取机会走出去，才能汲取到基层的养分和知识，才能直接接触到基层的风物与人事，才能学到基层这一课——话说回来，别把珞珈山不当基层~

跟当年在曼大的朋友聊了许多。她刚找完工作、刚纠结完种种选择后把自己卖掉，感触不少，惠我颇多。前阵子开始觉得要对民企和民营经济更加关注，这个想法也在她那里得到了佐证和支持。

工作后愈发觉得，学习意识和学习能力才是第一核心竞争力。书，人，网络，活动，都是学习的好机会。

两个月前第一次活动结束后感觉很不好，觉得自己基本上是在消耗过去的经验，没有学到新的东西。现在，第七场活动也结束了，再回过头来看看，当时这么说委实有些沉不住气。气质和气场的修养是逐渐发生的，技能和沟通能力的提升也是逐渐发生的，与实习生的磨合、管理团队的方法和能力的改进更是逐渐发生的。

一切都还刚开始。要沉住气。慢慢来吧。

今天起了个大晚。北京超级晴好，于是下午跑到紫竹院公园散步去了。路遇各种老人家开的专场表演——卡拉ok、唱歌、跳舞、毽子等等，很愉悦。与久违的Marine聊天，很好玩。

明天上班。说好了的，要沉住气，慢慢来。

倒也没有很晚，12点前肯定能睡。只是考虑到明天要早起筹备一天的活动，考虑到本身打算十点前睡觉，现在这个钟点似乎是不早了。

在等别人发给我一个PPT。等的空档，过来写写。

工作最近排得很密，不过能感觉到自己的提高。组织、管理、现场流程的精细操作、用户体验的反思与提升，都是有意思的事，也都有看得见摸得着的进步。不枉费自己一直挺用心地在做这个项目。

对外的可称“战场”，要在业务第一线去努力有最好的呈现。以前的所有经验，在这个主题下都可以用上。越来越觉得，什么都略懂一点，生活和工作的确都美好了不少~（请注意，此处是美好不是轻松。。）

对内的大概能叫做“试炼场”吧，与对外有很大不同。组织大到一定程度之后，专门遵照管理制度、规章流程去做事情也成了一件“事”，花去不少时间和精力。流程不熟，阻力不小，但所幸现在我还坚持着对人的善的假设，坚持着对事不对人的原则。与各种人认识得多了、聊得多了，人事地图似乎开始变得复杂起来。

还是好好做事，好好做自己吧。